El Gobierno neerlandés planea suprimir 25.000 empleos públicos y apuesta por la IA

El Gobierno de Países Bajos quiere suprimir unos 25.000 puestos de trabajo a tiempo completo en la Administración central durante los próximos años. El objetivo es alcanzar un ahorro anual de 3.500 millones de euros.

La inteligencia artificial (IA) forma parte de los planes, junto con la simplificación de las normas y la reducción de los costes organizativos, para lograr una Administración más pequeña y menos costosa.

Países Bajos planea suprimir 25.000 empleos en la Administración central

El secretario de Estado Eric van der Burg anunció los planes este lunes. El Gobierno pretende ahorrar ya 900 millones de euros en la Administración central en 2027. A partir de 2035, el ahorro anual deberá alcanzar los 3.500 millones de euros.

Según el Ejecutivo, esto equivale a recortar unos 25.000 puestos a tiempo completo a lo largo de varios años. Por ahora, se trata de una estimación. Aún queda por concretar qué puestos se suprimirán.

Los recortes llegan tras años de fuerte crecimiento del empleo público. A finales de 2025, la Administración central contaba con unos 160.000 puestos a tiempo completo, más de un 40% por encima de la cifra de 2018, pese a las anteriores promesas de reducir su tamaño.

Van der Burg sostiene que la Administración no puede seguir funcionando como hasta ahora. A su juicio, el exceso de normas, excepciones y trámites ha generado una complejidad innecesaria.

Los recortes no afectarán por igual a todos los servicios públicos. Entre otros ámbitos, la policía y la defensa quedan exentas.

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La IA asumirá parte de las tareas de los funcionarios

Una de las claves de la reforma es organizar mejor el trabajo de la Administración. Para ello, el Gobierno también quiere recurrir a la inteligencia artificial para agilizar las tareas y mejorar la eficiencia.

En el primer trimestre de 2027 deberá concretarse qué tareas pueden realizarse con ayuda de la IA y cuánto dinero permitiría ahorrar su uso.

Además, el Gobierno quiere simplificar las normas y mejorar la colaboración entre los organismos públicos. Por ejemplo, ciudadanos y empresas deberían tener que facilitar con menos frecuencia los mismos datos a distintas instituciones.

Los recortes también afectarán a los ministerios. La Administración quiere reducir el espacio de oficinas y aspira a disponer de un puesto de trabajo por cada dos empleados. Se desprenderá de los edificios innecesarios y los ministerios deberán recurrir con mayor frecuencia a la compra conjunta de bienes y servicios.

El Gobierno también pretende reducir considerablemente el número de comisiones asesoras y de evaluaciones de políticas públicas. Según Van der Burg, actualmente se dedica demasiado tiempo a reuniones, controles y procedimientos complejos.

Fuertes recortes con una aplicación aún por concretar

Los planes suponen un cambio importante para la Administración neerlandesa. En los próximos años, una plantilla más reducida deberá ser capaz de asumir el mismo trabajo, gracias, entre otras medidas, a la digitalización y la simplificación normativa.

Aún se desconoce cuántos empleos desaparecerán por el uso de la IA. El Gobierno todavía no ha fijado objetivos concretos de ahorro vinculados a esta tecnología.

Tampoco está claro qué ministerios y puestos serán los más afectados. El reparto de los recortes se concretará en la revisión presupuestaria de primavera.

El Gobierno también quiere presentar en un plazo de seis meses un plan plurianual para el futuro de la Administración central. Ese documento deberá precisar qué funciones se simplificarán, reducirán o eliminarán por completo.