Un legislador del estado de Nueva York ha propuesto una medida notable para abordar el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral. El plan se centra en pagos directos a los ciudadanos estadounidenses, pero solo se activará si la IA afecta el empleo a gran escala.
Póliza de seguro contra la IA
Alex Bores, quien también hace campaña para un escaño en el Congreso de EE. UU., presentó ayer el llamado plan «Dividendo de IA». El programa busca proteger financieramente a los estadounidenses si la automatización les cuesta su empleo. Bores lo describe no como un castigo para la innovación, sino como una póliza de seguro.
El fondo se financiaría a través de un impuesto sobre el uso de la IA, participaciones en empresas líderes de IA y una reforma de las normas fiscales en torno al trabajo y el capital. Parte de los ingresos también se destinaría a programas de reciclaje profesional y supervisión de la IA.
Aún no está claro cuánto serían las prestaciones o con qué frecuencia se otorgarían.
La IA elimina miles de empleos al mes
La urgencia del propuesta no es infundada. Según un informe reciente de Goldman Sachs, en los últimos doce meses se han perdido aproximadamente 16,000 empleos por mes debido al auge de la IA. Grandes empresas tecnológicas como Amazon, Meta y Microsoft ya han despedido a miles de trabajadores, en parte gracias a los ahorros generados por la IA.
Bores no es el único que advierte. Altos ejecutivos del sector tecnológico, incluidos los CEO de OpenAI, Anthropic, Microsoft y Tesla, se pronuncian abiertamente sobre las repercusiones de la IA en el empleo.
Dario Amodei de Anthropic comentó el año pasado en una entrevista con CNN: «Lo que destaca de esta ola de IA es que es más grande, tiene un alcance más amplio y avanza más rápido que cualquier cosa anterior. En comparación con cambios tecnológicos previos, me preocupa más el impacto en el mercado laboral, simplemente porque está ocurriendo muy rápido».
Morgan Stanley: preocupaciones posiblemente exageradas
Sin embargo, también se oyen otras voces. El banco de inversión Morgan Stanley concluyó el 14 de abril que el impacto en el mercado laboral es hasta ahora limitado. Históricamente, la nueva tecnología tiende a aumentar el empleo a largo plazo, aunque el banco reconoce que la IA podría ser una excepción a esta regla.
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