Los estadounidenses podrían invertir pronto en criptomonedas a través de sus cuentas de ahorro para la jubilación. Una nueva norma del Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha llegado a la última fase de tramitación y está pendiente de revisión en la Casa Blanca. El mercado de los planes de jubilación, que supera los 10 billones de dólares, está así un paso más cerca de abrirse a Bitcoin (BTC) y otras criptomonedas.
La nueva norma llega a la última fase de revisión
La norma se presentó el 5 de noviembre ante la Oficina de Información y Asuntos Regulatorios, dependiente de la Casa Blanca. Allí se revisa ahora su versión definitiva.
La iniciativa no se limita a las criptomonedas. Busca dar a los gestores de planes de jubilación más margen para incluir inversiones alternativas, como capital privado, inmuebles y activos digitales, en los planes 401(k).
Los planes 401(k), muy extendidos en Estados Unidos, permiten a los trabajadores ahorrar para la jubilación a través de su empresa. Ese dinero se invierte en una selección de fondos y otros productos.
La nueva normativa no obligaría a las empresas a incorporar Bitcoin ni otras criptomonedas. Su principal objetivo es ofrecer a los gestores un marco más claro para decidir si una inversión de este tipo resulta adecuada.
Para ello, deberán valorar, entre otros factores, la rentabilidad, los costes, la liquidez, la valoración, las inversiones comparables y la complejidad del producto.
Las criptomonedas podrían atraer cientos de miles de millones de dólares
El tamaño del mercado estadounidense de planes de jubilación explica el interés de esta medida para el sector de las criptomonedas. A finales de junio, los estadounidenses tenían unos 10,8 billones de dólares en planes 401(k).
Por eso, incluso una pequeña reasignación podría tener un gran impacto. Destinar solo el 2% de esos fondos equivaldría, en teoría, a unos 216.000 millones de dólares.
Eso no significa que ese dinero vaya a llegar al mercado de las criptomonedas. La decisión corresponderá a las empresas, los gestores de los planes y los trabajadores, y por ahora no hay compromisos de inversión de esa magnitud.
En los últimos años, el Gobierno estadounidense ha flexibilizado de forma clara su postura sobre las criptomonedas en los planes de jubilación. En 2025, el Departamento de Trabajo retiró unas directrices anteriores que instaban a los gestores a extremar la cautela con estos activos.
La nueva norma va un paso más allá al establecer cómo pueden los gestores evaluar estas inversiones alternativas de forma responsable.
La Casa Blanca no tiene un plazo fijo para completar la revisión. Mientras el procedimiento siga abierto, la norma aún no estará definitivamente en vigor, aunque ya ha llegado a la última fase de tramitación.
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