El mercado laboral de EE. UU. da a la Fed justo lo que quería ver el mercado

El número de vacantes en Estados Unidos descendió ligeramente en junio. Al mismo tiempo, las empresas aumentaron las contrataciones, una señal de que el mercado laboral estadounidense sigue mostrando resistencia pese a la moderación.

Según los nuevos datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, las ofertas de empleo bajaron de 7,54 millones en mayo a 7,36 millones en junio. Los economistas esperaban de media 7,45 millones de vacantes.

Menos vacantes, más contrataciones

El descenso de las vacantes se debió sobre todo a una menor demanda de personal en la sanidad, el sector del ocio, el comercio mayorista y los servicios empresariales.

En paralelo, aumentó el número de nuevas contrataciones. La sanidad y la construcción, en particular, incorporaron más trabajadores. En la hostelería y el sector recreativo, en cambio, el número de nuevos empleados cayó por tercer mes consecutivo hasta su nivel más bajo desde comienzos de 2025; por ahora, no se ha materializado el impulso al empleo que se esperaba del Mundial de fútbol en Norteamérica.

El número de despidos también se mantuvo prácticamente sin cambios, lo que indica que los empleadores siguen siendo cautos a la hora de reducir plantilla.

El mercado laboral se mantiene estable

Los datos dibujan un mercado laboral que se enfría de forma gradual, sin señales de un deterioro brusco. La fortaleza sostenida del consumo sigue respaldando la demanda de trabajadores, aunque muchas empresas continúan siendo prudentes a la hora de ampliar sus plantillas.

Los inversores siguen esta semana con especial atención el mercado laboral estadounidense, ya que su evolución influye directamente en la política de tipos de la Reserva Federal. Una moderación gradual podría dar margen al banco central para no seguir subiendo los tipos, mientras que un mercado laboral sólido, especialmente si va acompañado de una inflación al alza, podría reforzar los argumentos a favor de un nuevo aumento.

Las cifras de vacantes sirven así de antesala al informe de empleo del viernes, la principal referencia macroeconómica de la semana. Según FactSet, los economistas esperan unos 87.500 nuevos empleos en julio y que la tasa de paro suba del 4,2% al 4,3%. Un dato en línea con esa previsión confirmaría el escenario de enfriamiento suave; una desviación significativa al alza o a la baja pondría de inmediato en tensión a los mercados de tipos y, con ellos, también a la bolsa y al mercado cripto.