Aumenta el número de empleos en Bitcoin a nivel mundial: alta demanda de roles no tecnológicos

Bitcoin (BTC) no solo ha experimentado un notable aumento en su valor en los últimos años, sino que también ha madurado considerablemente. Cada vez más grandes inversores, instituciones financieras y empresas están adoptando esta moneda digital. Esta tendencia también se refleja en el mercado laboral: están surgiendo más empleos relacionados con Bitcoin, muchos de ellos fuera del ámbito técnico.

Más demanda de gestores de productos que de programadores

En 2025, el número de vacantes relacionadas con Bitcoin a nivel mundial aumentó un 6 por ciento. Así lo revela el Informe Anual del Mercado de Trabajo de Bitcoin 2025 del grupo de investigación Bitvocation. El crecimiento se concentra principalmente en roles relacionados con productos, operaciones y gestión, un claro indicio de que el sector está entrando en una nueva fase.

El año pasado se ofertaron un total de 1.801 empleos relacionados con Bitcoin, frente a los 1.707 del año anterior. Las posiciones no técnicas representaron el 74 por ciento de todas las vacantes, un aumento respecto al 69 por ciento en 2024. Esto contrasta con los primeros años de Bitcoin.

El puesto de gestor de productos fue el más solicitado dentro de este grupo. Además, el número de funciones directivas se multiplicó por diez. Según Bitvocation, esto indica una expansión: las empresas de Bitcoin ya no solo desarrollan tecnología, sino que también construyen organizaciones maduras.

Las vacantes están distribuidas en varias áreas del ecosistema. Incluyen la minería de Bitcoin, el Lightning Network (una red de escalabilidad para transacciones BTC más rápidas y económicas), y servicios financieros como pagos y self-custody. Self-custody implica que los usuarios gestionan sus Bitcoins sin intermediarios como bancos.

La mayoría de las empresas prevén que el número de empleos en el ámbito de Bitcoin se mantendrá estable o crecerá en 2026.

Grandes empleadores aceleran su ritmo

Más de 150 empresas dedicadas exclusivamente a Bitcoin estaban activamente en búsqueda de personal. El mayor crecimiento lo mostraron los principales actores. Los 10 principales empleadores aumentaron sus vacantes en un 122 por ciento en comparación con el año anterior.

Los líderes en este crecimiento fueron la empresa minera Riot Platforms y la compañía de pagos Lightspark. También hubo un notable incremento en empresas relacionadas con Bitcoin como Bitdeer, Kraken y SatoshiLabs, donde las vacantes relacionadas con Bitcoin aumentaron un 88 por ciento.

Estados Unidos domina, Singapur sorprende

Estados Unidos sigue siendo el epicentro del mercado laboral de Bitcoin con aproximadamente 500 vacantes. Singapur fue el mayor ascenso, habiendo aumentado un 158 por ciento, alcanzando el segundo lugar.

República Checa, Gibraltar y Malasia completan los cinco primeros lugares. Suiza, por su parte, experimentó una caída del 70 por ciento. También destacan Bután y El Salvador, países con grandes reservas de Bitcoin, que se ubicaron entre los diez con más vacantes.

El número de trabajos a distancia disminuyó. En 2024, el 53 por ciento de las posiciones eran remotas, pero el año pasado bajó al 45 por ciento.

Empresas buscan perfiles versátiles

Según las empresas de Bitcoin, hay una carencia notable de personas que combinen conocimiento especializado con comprensión de la cultura Bitcoin. Los roles técnicos especializados, como el desarrollo de Bitcoin Core y Lightning, siguen siendo difíciles de cubrir.

Pero fuera del ámbito técnico, las expectativas también son altas. Las empresas buscan candidatos que puedan adaptarse, asumir responsabilidades y seguir entregando resultados pese a la incertidumbre. Especialmente en startups, participar y construir es frecuentemente más valorado que un currículum tradicional.